Plan de igualdade na empresa. Normativa e metodoloxía Narón
A actividade está orientada a persoas pertencentes a empresas que teñen interese o están en proceso de implantación dun plan de igualdade.
Temática
Modalidad: Presencial
Tipo de formación: Gratuita para ocupados
Proyecto formativo: Diálogo social e negociación colectiva
Precio: gratuito
Duración (horas): 20
Horario: 16:00-20:00
Lugar de impartición: Asime Narón
Homologación: Formación no homologada
Requisitos
Persoas ocupadas
Objetivos
• Achegar coñecementos actualizados sobre o marco normativo en materia de igualdade entre mulleres e homes nas empresas.
• Capacitar ás persoas participantes para a correcta realización e seguimento dos plans de igualdade nas empresas.
• Facilitar a aplicación práctica dos coñecementos adquiridos á actividade profesional das persoas participantes.
Dirigido a
Persoas en activo
Contenido
• Marco normativo en materia de igualdade entre mulleres e homes.
• Obrigas empresariais relativas aos plans de igualdade.
• Papel da negociación colectiva na igualdade e na non discriminación.
• Elaboración do diagnóstico de situación.
• Identificación de desigualdades.
• Valoración de postos de traballo. Ferramenta do Ministerio de Igualdade.
• Rexistro retributivo. Auditoría retributiva. Análise da brecha salarial. Ferramenta do Ministerio de Igualdade.
• Definición de medidas e elaboración do plan de igualdade.
• Sistemas de seguimento, avaliación e revisión do plan de igualdade.
• Rexistro no REGCON.
Cursos relacionados
Próximas convocatorias
A actividade resulta especialmente adecuada para reforzar as capacidades das persoas que participan ou prestan apoio técnico nos procesos de negociación colectiva.
- Presencial
- Gratuita para ocupados